關(guān)于引進(jìn)西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的
實(shí) 施 方 案
為進(jìn)一步做好西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的有關(guān)事宜，特制定本方案。
一、遵循原則
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號》，結(jié)合西峽縣中小學(xué)教師空編實(shí)際，參照執(zhí)行2018年縣人力資源和社會(huì)保障局、教體局、編辦、財(cái)政局聯(lián)合出臺的《關(guān)于引進(jìn)西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的意見》（以下簡稱《意見》，附后）。
二、引進(jìn)條件
（一）身體健康，具有優(yōu)良的政治品德、思想道德，師德優(yōu)良，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
（二）工作表現(xiàn)突出，教學(xué)成績優(yōu)異，年度考核為合格以上。
（三）原籍西峽，或配偶為西峽籍人，年齡一般不超過40歲。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
（四）具有相應(yīng)的教師資格證。
（五）有正式事業(yè)編制的在編在崗中小學(xué)（含高中）教師，有外地市（縣）教師招聘時(shí)的相關(guān)檔案。
（六）外地市（縣）相關(guān)部門同意辦理調(diào)回西峽工作有關(guān)手續(xù)。
（七）服從西峽縣教體局分配工作。
三、工作流程
（一）個(gè)人申請。凡符合引進(jìn)條件的同志由本人寫出書面申請，由所在縣區(qū)教育主管部門簽署的同意調(diào)出意見，交西峽縣人力資源和社會(huì)保障局（人社局）。
申請報(bào)名時(shí)間：2020年7月9日-10日
報(bào)名地點(diǎn)：西峽縣人社局
報(bào)名電話：0377-60283176
（二）初審。由縣人社局、教體局、編辦、財(cái)政局等組成專班，對申請調(diào)回的對象進(jìn)行初審，確定初選人員。
初審時(shí)間：7月11日
（三）考核考察。由縣人社局、教體局、編辦、財(cái)政局等組成考核組，對初選人員進(jìn)行考核考察。重點(diǎn)到初選人員所在任教單位考察其工作表現(xiàn)、擔(dān)課情況、教學(xué)業(yè)績等；到所在縣市區(qū)編制、教育、人社部門審核該同志檔案（學(xué)歷、職稱、年度考核、招聘檔案、入編情況等）。
考核考察時(shí)間：7月13日開始
（四）研究確定。根據(jù)考核的建議，由人社局統(tǒng)一匯總，相關(guān)部門聯(lián)審后，提交編委領(lǐng)導(dǎo)審批。
（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。根據(jù)《意見》要求，縣編辦、人社局、財(cái)政局、教體局等單位各司其職，配合辦理引進(jìn)人員手續(xù)，引進(jìn)人員要服從西峽縣教體局工作分配，分配原則見《意見》。凡不同意縣教體局分配意見的，不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
在縣編委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委、組織部、人社局、教體局、編辦、財(cái)政局組成領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局，具體負(fù)責(zé)本次中小學(xué)教師引進(jìn)工作。
本意見的解釋權(quán)歸縣引進(jìn)中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
附件：2018年《關(guān)于引進(jìn)西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的意見》
2020年7月1日
附件：
西峽縣人力資源社會(huì)保障局
西峽縣教育體育局
西峽縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
西峽縣財(cái)政局
關(guān)于引進(jìn)西峽籍在外地任教人員回鄉(xiāng)工作的意見
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652 號 ），結(jié)合全縣事業(yè)編制和教育工作實(shí)際，經(jīng)研究，現(xiàn)對2018年引進(jìn)西峽籍在外地市（縣）任教人員回鄉(xiāng)工作提出如下意見：
一、引進(jìn)條件
引進(jìn)的西峽籍在外地市（縣）任教人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
（一）身體健康，具有優(yōu)良的政治品德、思想道德，師德優(yōu)良，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。
（二）工作表現(xiàn)突出，教學(xué)成績優(yōu)異，年度考核為合格以上。
（三）原籍西峽，或配偶為西峽籍人，年齡一般不超過40歲。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。
（四）具有相應(yīng)的教師資格證。
（五）有正式事業(yè)編制的在編在崗的中小學(xué)（含高中）教師，有外地市（縣）教師招聘時(shí)的相關(guān)檔案。
（六）外地市（縣）相關(guān)部門同意辦理調(diào)回西峽工作有關(guān)手續(xù)。
（七）服從西峽縣教體局分配工作。
二、選調(diào)程序
（一）個(gè)人申請。凡符合引進(jìn)條件的同志由本人寫出書面申請，遞交西峽縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局（人社局）。申請書上必須要有個(gè)人基本情況工作經(jīng)歷、從教主要業(yè)績、回鄉(xiāng)從教志愿（原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教的至少填報(bào)兩個(gè)以上意愿去任教的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，原在高中任教的填報(bào)兩個(gè)以上的高中學(xué)校）、服從分配等內(nèi)容。同時(shí)，在申請書上要有所在縣市區(qū)教育主管部門簽署的同意調(diào)出意見。
申請報(bào)名時(shí)間：2018年8月27日-29日
報(bào)名地點(diǎn)：西峽縣人社局
報(bào)名電話：0377-69680665
（二）初步篩選。由縣紀(jì)委、組織部、人社局、教體局、編辦、財(cái)政局組成專門班子，對申請調(diào)回的對象進(jìn)行初審，確定初選人員。
初審時(shí)間：8月30日-31日
（三）考核考察。由縣紀(jì)委、組織部、人社局、教體局、編辦、財(cái)政局組成考核組，對初選人員進(jìn)行考核考察。重點(diǎn)到初選人員所在任教單位考察其工作表現(xiàn)、擔(dān)課情況、教學(xué)業(yè)績等，到所在縣市區(qū)編制、教育、人社部門審查該同志檔案（學(xué)歷、職稱、年度考核、招聘檔案、入編情況等）。考核組根據(jù)考核考察情況出具考核報(bào)告，提出調(diào)回建議。
考核考察時(shí)間：9月3日開始
（四）研究確定。根據(jù)考核的建議，由人社局統(tǒng)一匯總、相關(guān)部門聯(lián)審后，提交縣編委會(huì)或者編委領(lǐng)導(dǎo)審批。
三、調(diào)動(dòng)安置
（一）辦理手續(xù)。申請者獲得批準(zhǔn)后，到縣人社局領(lǐng)取商調(diào)表格，由個(gè)人負(fù)責(zé)辦理兩地同意調(diào)進(jìn)、調(diào)入簽章等手續(xù)?？h編辦、人社局、財(cái)政局、教體局根據(jù)各自職責(zé)，辦理引進(jìn)人員的手續(xù)。
（二）分配安置。引進(jìn)人員必須服從西峽縣教體局工作分配。分配時(shí)參考個(gè)人志愿，根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。分配原則如下：在外地市（縣）工作時(shí)，編制在高中且在高中任教的，回西峽后原則上還在高中任教；編制在縣城且在縣城任教的，回西峽后原則上仍在縣城學(xué)校任教；編制在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，回西峽后，原則上分配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要遠(yuǎn)于原所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)距當(dāng)?shù)乜h城的距離（教體局分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校分配到具體學(xué)校）。
（三）編制調(diào)控。根據(jù)編制政策要求和教師編制情況，要從嚴(yán)把控引進(jìn)人員數(shù)量，從優(yōu)提高引進(jìn)教師質(zhì)量。本次引進(jìn)人員所需編制，從年度教師外調(diào)等空余出來的編制和全縣人才專項(xiàng)編制中解決，具體限額由縣編辦核定；引進(jìn)人員平衡我縣調(diào)出人數(shù)后的余額，抵扣2019年度全縣中小學(xué)教師招聘數(shù)額。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
在縣編委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委、組織部、人社局、教體局、編辦、財(cái)政局組成領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局。具體負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作。
本意見的解釋權(quán)歸縣引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2018年8月23日
