8月28日下午，2020年臥龍區(qū)公開招聘教師培訓會于南陽市第一完全學校報告廳內舉行。區(qū)教體局黨組書記、局長高亮、副局長夏德科等局領導和相關科室負責人出席培訓會，各中心學校負責人及新招聘教師800余人參加會議。

　　會上，夏德科介紹了全區(qū)教育基本情況，并對此次招聘流程進行通報，本次招聘人數(shù)多、任務重，全程做到了招聘考試公平、公開、公正、透明。

　　人事科長王云秀對新任教師工作崗位安排及工作紀律進行了具體要求，各位老師要做到按時報到，不得調崗。各學校要關心、愛護好新教師。

　　高亮在會上對全區(qū)新任教師進行祝賀，并提出殷切希望。一希望新教師要用心學習，努力提升自己，先當學生再當先生；二是要學會吃虧，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”。三是敬業(yè)奉獻，對學校要有主人翁和家的意識；四是對學生要有人文關懷，尊重與信任學生，公正地對待學生，言教與身教結合；五治學嚴謹，好學不倦，努力精通業(yè)務，不斷探索，勇于創(chuàng)新；六是對自己嚴格要求，精心教書，潛心科研、以良好的思想和道德風范去影響和培養(yǎng)學生；七是對同事要謙虛謹慎，虛心向老教師學習，構建和諧的同事關系。

　　近年來，臥龍區(qū)委政府確立了“人才興區(qū)”戰(zhàn)略，把留人才、聚人才作為臥龍騰飛的重要支撐。3年來，教育系統(tǒng)通過招教考試、赴高校招聘、引進優(yōu)秀學科帶頭人等，共招聘、引進新教師1205名，2020年，又一次性招聘800名新教師，為臥龍教育未來發(fā)展增添了新生力量。通過“青藍工程”“名師工作室”“名師大講堂”等載體，為青年教師搭建專業(yè)發(fā)展平臺，著力培養(yǎng)出一批有深厚學識修養(yǎng)、有扎實專業(yè)知識、有先進教育理念、有大愛責任擔當?shù)膬?yōu)秀教師隊伍，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀教師，他們如群星閃耀，照亮了孩子們的前程，也給無數(shù)家庭帶來了希望……

　　“奮斗的青春最美麗！”、“教師是我光榮的選擇！走上這個神圣的崗位，每時每刻都在傳承文明的薪火，我的一言一行都應成為下一代的楷模……”會后，新教師們和所到學校領導進行了溝通座談。

　　各位老師紛紛表示，將不忘初心、牢記使命，不斷完善自己，適應新的工作，為建設“首善之區(qū)、美麗臥龍”做出教育人應有的貢獻。