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南陽(yáng)市新店一中例會(huì)會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)(6.27)

新店一中 未知/陽(yáng)光 2021-07-23   次瀏覽

南陽(yáng)市新店一中
 一、名言相贈(zèng):

      只有把抱怨環(huán)境的心情,化為上進(jìn)的力量,才是成功的保證。

                                     ——羅曼·羅蘭

  二、上周工作盤(pán)點(diǎn):

        教導(dǎo)處進(jìn)行教學(xué)教研常規(guī)檢查反饋,評(píng)選搏雅大講堂優(yōu)秀教師,安排暑期師生讀書(shū)內(nèi)容及暑期學(xué)生作業(yè)的設(shè)計(jì),完成中招考務(wù)系列工作,制定期末教學(xué)質(zhì)量評(píng)估方案,進(jìn)行招生簡(jiǎn)章的制作及學(xué)校招生宣傳工作,五項(xiàng)管理工作的落實(shí),教師考核的核算。

      德育處組織召開(kāi)童心向黨主題班會(huì),組織防溺水教育大會(huì),完成日常工作,劃分九年級(jí)衛(wèi)生區(qū),強(qiáng)化宿舍就寢紀(jì)律,確保學(xué)生充足的睡眠時(shí)間,校園環(huán)境衛(wèi)生的保持,五項(xiàng)管理工作的落實(shí),暑期德育體育作業(yè)的設(shè)計(jì)。

       后勤處做好期末各班公物檢查驗(yàn)收工作,做好教師周轉(zhuǎn)房的前期地堪工作,迎接本期財(cái)務(wù)檢查工作。

       隊(duì)伍建設(shè)上進(jìn)行師德師風(fēng)教育,組織慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年mv拍攝。

 

教師集體生日會(huì)

 

班子讀書(shū)交流會(huì)

 

合唱mv拍攝

 

童心向黨主題班會(huì)

 

三、本周工作安排:

(一)教導(dǎo)處:

1、學(xué)習(xí)期末考試方案。

2、周二、周三組織七、八年級(jí)期末考試

3、周四批改試卷。

4、周五核算期末考試成績(jī)

5、核算六月份常規(guī)考核。

6、期末成績(jī)分析。

7、暑假作業(yè)設(shè)計(jì)。

7、五項(xiàng)管理工作的落實(shí)。

8、教師考核的核算。

9、安排暑期教師讀書(shū)內(nèi)容,發(fā)讀書(shū)筆記。

10、語(yǔ)文教師設(shè)計(jì)暑期學(xué)生讀書(shū)作業(yè)。

(二)德育處:

1、協(xié)助做好期終考試工作。

2、做好政教處日常工作。

3、考試期間紀(jì)律、安全工作。

4、布置暑期德育和體育鍛煉作業(yè)。

5、布置安全教育平臺(tái)作業(yè)。

7、強(qiáng)化宿舍就寢紀(jì)律,確保學(xué)生充足的睡眠時(shí)間。

8、周一上午安排學(xué)生大掃,迎接期終考試。

9、收志愿者服,收文明班級(jí)、文明宿舍流動(dòng)紅旗,收班主任工作總結(jié)。

10、集中綠植。

(三)后勤處

1、七八年級(jí)公物清理檢查。

2、協(xié)助做好期終考試工作。

3、期終后勤處總結(jié)工作。

(四)隊(duì)伍建設(shè)

1、組織慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年氛圍營(yíng)造。

2、教師平時(shí)考核匯總公示。

 

四、溫馨提示:

1、成熟,就是用微笑來(lái)面對(duì)一切。

學(xué)會(huì)不在意,約束好自己,把該做的事做好,把該走的路走好,保持善良,做到真誠(chéng),寬容待別人,嚴(yán)以律自己,其他一切隨意就好!

2、做最好的自己。如果,我是鮮花,我將極香盡艷傲立枝頭;如果,我是綠葉,我將鞠躬盡瘁簇于花旁!

3、當(dāng)一個(gè)部門(mén)、一名老師可以積極主動(dòng)踐行學(xué)校的辦學(xué)理念,就會(huì)激發(fā)出豐富的創(chuàng)造力,廣大教師也會(huì)充滿(mǎn)教育的價(jià)值感和職業(yè)的幸福感,促進(jìn)學(xué)校教育生活生機(jī)盎然、豐富多彩,從而更好實(shí)現(xiàn)學(xué)校追求的育人目標(biāo)。

4、教師要做一個(gè)有大格局之人,面對(duì)成長(zhǎng)要長(zhǎng)遠(yuǎn)看、宏觀(guān)看。教師的成長(zhǎng),也有自己的節(jié)律,靜待花開(kāi)。每一位老師都有自己成長(zhǎng)的方式、路徑、狀態(tài)、機(jī)遇。

5、“內(nèi)卷”則是:不要因外部某環(huán)境、情緒影響自己的成長(zhǎng),將心思放在無(wú)謂的人、事上而產(chǎn)生不必要的內(nèi)耗,讓自己成為一個(gè)泄氣、報(bào)怨、不求上進(jìn)或因急功近利而去追求成為“精致利已主義”之人;“平躺”則是:不求上進(jìn)、不思進(jìn)取、不愿突破自己的舒適區(qū),安于現(xiàn)狀。打破內(nèi)卷,拒絕躺平,做一個(gè)大格局、大胸懷、大視野的人吧。

6、學(xué)生學(xué)習(xí)的最高境界就是“誕生精彩的觀(guān)念!”教師教學(xué)研究的最高境界就是形成自己的思想!

7、人生如逆旅,向上的路總伴隨著荊棘。

8、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和教學(xué)質(zhì)量提升都離不開(kāi)教學(xué)研究。

 

閱讀摘錄:

惠志鋒:

比智商更重要的是情商,比技能更重要的是德行。

惠志鋒:

學(xué)校治理的關(guān)鍵在校長(zhǎng),人們?cè)缬泄沧R(shí):“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校”“校長(zhǎng)是學(xué)校發(fā)展的總設(shè)計(jì)師”“校長(zhǎng)是教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的靈魂”。

惠志鋒:

校長(zhǎng)的教育認(rèn)知,是學(xué)校治理和發(fā)展的源泉。不同的校長(zhǎng)有不同的教育認(rèn)知,也就產(chǎn)生了多樣的學(xué)校治理樣態(tài)。有的希望學(xué)校管理井井有條,有的關(guān)注學(xué)校環(huán)境優(yōu)美整潔,有的傾心教育體系科學(xué)完備,有的研究教育活動(dòng)豐富多彩,有的重視教師隊(duì)伍團(tuán)結(jié)凝聚、創(chuàng)造力強(qiáng),有的苛求教學(xué)成績(jī)獨(dú)樹(shù)一幟,有的追求學(xué)生快樂(lè)幸福成長(zhǎng)……校長(zhǎng)對(duì)教育的認(rèn)知、對(duì)學(xué)校教育發(fā)展的追求、對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律的領(lǐng)悟,決定著一所學(xué)校教育發(fā)展的高度、育人體系建構(gòu)和育人追求、教師的勞動(dòng)模式和學(xué)生成長(zhǎng)的品質(zhì)。

惠志鋒:

如果一所學(xué)校的教育活動(dòng)和評(píng)價(jià)體系都是從學(xué)生的視角來(lái)研究、建構(gòu)、實(shí)施,是基于學(xué)生全面發(fā)展,就是對(duì)生命成長(zhǎng)最大的尊重,也是教育追求的最高境界。

校長(zhǎng)的辦學(xué)思想決定著學(xué)校教育的方向??茖W(xué)且符合實(shí)際的辦學(xué)理念是學(xué)校治理的靈魂。校長(zhǎng)的教育認(rèn)知和思想是個(gè)體的自我理解,如果一名校長(zhǎng)能夠把自己的教育思想清晰地傳導(dǎo)至學(xué)校教育和教師團(tuán)隊(duì),就會(huì)形成學(xué)校辦學(xué)的共同價(jià)值認(rèn)同,成為校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及一切有形無(wú)形的教育元素共生共長(zhǎng)的方向,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)從校長(zhǎng)個(gè)人辦學(xué)思想到學(xué)校團(tuán)隊(duì)辦學(xué)理念的升華。說(shuō)到底,學(xué)校的辦學(xué)理念仍然是對(duì)如何育人、育什么樣的人、怎么育人的思考,只有厘清這個(gè)問(wèn)題,學(xué)校治理才會(huì)走向科學(xué)發(fā)展之路。

惠志鋒:

一所高品質(zhì)學(xué)校不是按照校長(zhǎng)的主觀(guān)意志管出來(lái)的,而是按照學(xué)校辦學(xué)理念和發(fā)展規(guī)劃建構(gòu)治理出來(lái)的。校長(zhǎng)是學(xué)校發(fā)展的總設(shè)計(jì)師,智慧的校長(zhǎng)一定會(huì)率領(lǐng)師生家長(zhǎng),調(diào)動(dòng)校內(nèi)外一切教育資源,建構(gòu)科學(xué)的學(xué)校育人體系、課程體系并付諸實(shí)施。當(dāng)一個(gè)部門(mén)、一名老師可以積極主動(dòng)踐行學(xué)校的辦學(xué)理念,就會(huì)激發(fā)出豐富的創(chuàng)造力,廣大教師也會(huì)充滿(mǎn)教育的價(jià)值感和職業(yè)的幸福感,促進(jìn)學(xué)校教育生活生機(jī)盎然、豐富多彩,從而更好實(shí)現(xiàn)學(xué)校追求的育人目標(biāo)。

惠志鋒:

校長(zhǎng)的個(gè)人魅力引領(lǐng)決定著教育團(tuán)隊(duì)走向遠(yuǎn)方。校長(zhǎng)的人格魅力因治理學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)力而形成,是超越了權(quán)力和管理力而贏(yíng)得師生尊崇并追隨的特殊影響力,會(huì)不斷引領(lǐng)教師團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓創(chuàng)新。

惠志鋒:

觀(guān)察那些富有領(lǐng)導(dǎo)力的校長(zhǎng),他們少有官派,從不擺譜,絕少施令,幾無(wú)呵斥。其團(tuán)隊(duì)陽(yáng)光透明、和諧溫馨,其成員任勞任怨、主動(dòng)進(jìn)取,每個(gè)人都知道在其位、謀其政,對(duì)校長(zhǎng)尊崇欽佩,折服信任。

惠志鋒:

校長(zhǎng)的人格魅力不是無(wú)為,而是一種精神感召力,是學(xué)校治理和發(fā)展的核心,當(dāng)學(xué)校良性發(fā)展并建構(gòu)到一定階段,擁有強(qiáng)大人格魅力的校長(zhǎng),更有潛力引領(lǐng)帶動(dòng)教師團(tuán)隊(duì)凝心聚力,使學(xué)校教育走向卓越。

惠志鋒:

教育是育人的事業(yè),可量化的只是冰山一角,更多的還是靠教師發(fā)揮自身主動(dòng)性。

教師的勞動(dòng)成果也不一定能在當(dāng)下就反映出來(lái),這就要求校長(zhǎng)從不同角度去發(fā)現(xiàn)教師才能,挖掘教師潛力。

惠志鋒:

校長(zhǎng)的人文情懷體現(xiàn)在善于用人上。用人之道很簡(jiǎn)單,其實(shí)就是用其所長(zhǎng)。校長(zhǎng)和學(xué)生、教師是和合共生的關(guān)系,校長(zhǎng)的發(fā)展離不開(kāi)學(xué)生、教師和學(xué)校的發(fā)展。一個(gè)校長(zhǎng)要敢于向教師提出高于現(xiàn)狀的要求和目標(biāo),這才是真正尊重他們能力、尊重他們未來(lái)可能性的做法,也是對(duì)自己、對(duì)教師、對(duì)學(xué)校、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的做法。真正的尊重不是表面上的客氣、融洽和相互恭維,而是惺惺相惜、相互鼓勵(lì)、共同進(jìn)取。

惠志鋒:

校長(zhǎng)的文化魅力體現(xiàn)在博學(xué)多才。校長(zhǎng)要博學(xué)多才,為全體師生提供思想上和觀(guān)念上的啟迪;要胸襟寬廣,展現(xiàn)教育機(jī)智,有效地應(yīng)對(duì)管理困境;要尊重人才,為教師提供施展才華的機(jī)會(huì)和空間;要思想睿智,以畫(huà)龍點(diǎn)睛之勢(shì)指點(diǎn)迷茫的教師和學(xué)生。

惠志鋒:

校長(zhǎng)的文化魅力體現(xiàn)在善于學(xué)習(xí)。校長(zhǎng)要帶頭讀書(shū),只有博覽貫通才可形成自己的文化品格,統(tǒng)籌學(xué)校文化的宏觀(guān)走向。要堅(jiān)持參與青藍(lán)工程、教師宣誓、教師社團(tuán)等活動(dòng),扎實(shí)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,教師之間實(shí)現(xiàn)合作共贏(yíng),和諧共生,提升自身及教師們的業(yè)務(wù)水平,提振精氣神。

惠志鋒:

一個(gè)面向世界、面向未來(lái)、面向現(xiàn)代化的校長(zhǎng),一個(gè)想干事、會(huì)干事、能干成事的校長(zhǎng),必須要有教育情懷。

用自己的教育情懷感染教師,用教師的激情感染學(xué)生,校園就會(huì)充滿(mǎn)浩然正氣、蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣,我們的教育事業(yè)才能永葆生機(jī)活力。

惠志鋒:

有的教師擅長(zhǎng)上課,有的教師擅長(zhǎng)科研,有的教師擅長(zhǎng)帶學(xué)生團(tuán)隊(duì)比賽,有的教師擅長(zhǎng)家校關(guān)系,有的教師擅長(zhǎng)班主任治班,有的教師擅長(zhǎng)學(xué)科教學(xué)研究,有的擅長(zhǎng)課程研發(fā),有的教師擅長(zhǎng)做管理帶團(tuán)隊(duì),有的教師本身自帶才藝……

惠志鋒:

我常常想我的父親:一生扎根鄉(xiāng)村教育四十多年,沒(méi)有那么多頭銜,但他依然潛心在鄉(xiāng)村育人,一輩子牽掛教育,也育出各行各業(yè)許多優(yōu)秀學(xué)生。退休后,教育部發(fā)了一張證明他在農(nóng)村工作四十年的證書(shū),他也很平靜對(duì)待,退休后腦子里依然一天鉆研的思考的還是教育,我回家他常會(huì)和我交流分享他的思考和觀(guān)點(diǎn)。

我在父親身上,看到的就是淡泊名利、潛心育人、忠誠(chéng)教育、大胸懷大格局。所以父親一直是我走在教育這條路上的榜樣。

惠志鋒:

羅曼·羅蘭說(shuō):只有把抱怨環(huán)境的心情,化為上進(jìn)的力量,才是成功的保證。所以,教師成長(zhǎng)路上遇到各種困難、瓶頸都是正常的,在波峰要平常心面對(duì)榮譽(yù)、成功和成績(jī),在波谷要平和心面對(duì)困難、痛苦和窘境,即使在深淵也要仰望星空,微笑著去追尋你的夢(mèng)想。

惠志鋒:

老師在成長(zhǎng)過(guò)程中,永遠(yuǎn)不要和別人去比,而是和自己比,我的今天與昨天相比有進(jìn)步嗎?我的這個(gè)階段和上一個(gè)階段比,思想、心胸、眼界、格局有無(wú)進(jìn)步?我處理問(wèn)題、面對(duì)困難的心態(tài)、決策、調(diào)節(jié)的能力有進(jìn)步嗎?我的認(rèn)知、思維、情感、表達(dá)、交往有進(jìn)步嗎?……要?jiǎng)討B(tài)看到自己的成長(zhǎng)和變化。

惠志鋒:

時(shí)刻保持進(jìn)取狀態(tài),每一天陽(yáng)光面對(duì)生活,珍惜當(dāng)下,努力過(guò)好每一天, 看待問(wèn)題、做事、對(duì)人不要鉆牛角尖,善待他人,善待自己。在成長(zhǎng)路上,多去尋找“小確幸”,你的成長(zhǎng)就會(huì)很平和、很快樂(lè)。

惠志鋒:

做有思想的老師,就要不斷閱讀,讀書(shū)籍、讀人、讀事、讀物、讀電影、讀畫(huà)作、讀音樂(lè)、讀世界、讀山水、讀萬(wàn)物;同時(shí)也要寫(xiě)作,將你的所做、所思、所觀(guān)、所感表達(dá)出來(lái),語(yǔ)言是思維的外殼,透過(guò)不斷寫(xiě)作提升自己的思維能力、表達(dá)能力、建構(gòu)能力。讓“閱讀”成為精神成長(zhǎng)的積極情感,支撐我們的生命。

惠志鋒:

教師成長(zhǎng)修煉,每時(shí)每刻都可以訓(xùn)練,有的可以刻意訓(xùn)練,有的可以“隨意”訓(xùn)練。人只有經(jīng)過(guò)孤獨(dú)的歷經(jīng)才能擁有更大的格局,才能成為完全的、自由的自我。只要我們內(nèi)心有一顆平和、上進(jìn)、成長(zhǎng)的心,就一定會(huì)成長(zhǎng)為有大格局、善省察、求進(jìn)取、有思想的老師。

焦長(zhǎng)續(xù):

莫言說(shuō):“當(dāng)你的才華還撐不起你的野心時(shí),你就應(yīng)該靜下心來(lái)學(xué)習(xí);當(dāng)你的能力還駕馭不了你的目標(biāo)時(shí),你就應(yīng)該沉下心來(lái)歷練;夢(mèng)想,不是浮躁,而是沉淀和積累。只有拼出來(lái)的美麗,沒(méi)有等出來(lái)的輝煌,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)只留給最渴望的那個(gè)人。經(jīng)常與自己的內(nèi)心對(duì)話(huà),當(dāng)你意識(shí)到這些時(shí),就意味著你要開(kāi)始成長(zhǎng),這就是所謂的空杯心態(tài)。”生命只有走出來(lái)的精彩,沒(méi)有等出來(lái)的輝煌。只原地不動(dòng)或者三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)的人,是不會(huì)獲得真正的成功的。

惠志鋒:

這些年里,筆者曾經(jīng)走進(jìn)幾百所中小學(xué)校,結(jié)識(shí)了幾百位中小學(xué)校長(zhǎng),從他們身上感受到許多鮮明的優(yōu)秀校長(zhǎng)的特質(zhì)。我也曾選取全國(guó)30個(gè)?。ㄊ小⒆灾螀^(qū))的36位優(yōu)秀中小學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行深度訪(fǎng)談,發(fā)現(xiàn)他們眼中的“好校長(zhǎng)”的特質(zhì),與我的感受大致相同。這些特質(zhì)包括仁愛(ài)、情懷、思想、智慧、博學(xué)、創(chuàng)新、激情、民主、包容、擔(dān)當(dāng)、勇氣、格局、堅(jiān)守、學(xué)習(xí)、反思……

惠志鋒:

“好校長(zhǎng)”胸中有大愛(ài)。

這意味著好校長(zhǎng)首先要有一顆“溫暖的心”,有發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)孩子、對(duì)教師、對(duì)教育的熱愛(ài)。

惠志鋒:

在一次展示課上,作為評(píng)委的北京第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)原校長(zhǎng)李烈,很自然地將一張紙巾遞給坐在她近旁流鼻涕的小男生——當(dāng)幾乎所有人都在關(guān)注這個(gè)孩子回答的問(wèn)題是不是準(zhǔn)確時(shí),她關(guān)注的是孩子的生命狀態(tài)。因此,“以愛(ài)育愛(ài)”不僅僅是一種教育理念,更是為人師者的每一次舉手投足。

惠志鋒:

將學(xué)校建設(shè)成柔軟的富有人文氣息的文化場(chǎng),讓孩子們與小羊一起撒歡兒,伴野鴨一起自由生長(zhǎng),是江蘇省天一中學(xué)校長(zhǎng)沈茂德的大愛(ài)。

惠志鋒:

大愛(ài)生發(fā)教育情懷,孕育專(zhuān)業(yè)情意。因?yàn)橛袗?ài),校長(zhǎng)會(huì)始終堅(jiān)持兒童立場(chǎng),堅(jiān)守為了每一個(gè)孩子發(fā)展的教育價(jià)值觀(guān)。

惠志鋒:

有智慧的校長(zhǎng)善于創(chuàng)新。他們能夠?qū)⑵椒驳氖虑樽龅貌煌岔憽?ldquo;給孩子以建設(shè)的權(quán)力”,讓每一個(gè)鄉(xiāng)村孩子都自信從容,是浙江衢州柯城區(qū)萬(wàn)田鄉(xiāng)中心學(xué)校余鸝校長(zhǎng)的智慧。將一所地處偏遠(yuǎn)、硬件“貧瘠”的農(nóng)村中學(xué)“培植”成一個(gè)整潔有序的花園式學(xué)校,蘊(yùn)含著貴州貴陽(yáng)息烽縣黑神廟中學(xué)李德貴校長(zhǎng)的創(chuàng)意。

惠志鋒:

“好校長(zhǎng)”心中有定力。

他們能夠抵得住壓力、耐得住寂寞、擋得住誘惑,真正做到“靜心辦學(xué)”。

定力源于對(duì)教育理想的執(zhí)著追求。好校長(zhǎng)能夠堅(jiān)守自己的精神家園,做師生筑夢(mèng)、追夢(mèng)、圓夢(mèng)的領(lǐng)航者。

惠志鋒:

時(shí)代感意味著新視野、新思維、大格局。校長(zhǎng)的視野和格局決定著學(xué)校發(fā)展的高度和“跨度”。時(shí)代感意味著與未來(lái)同行共進(jìn)。在“云來(lái)云往”的大數(shù)據(jù)時(shí)代,校長(zhǎng)應(yīng)以新技術(shù)“點(diǎn)燃”學(xué)校和師生發(fā)展的引擎。

惠志鋒:

“好校長(zhǎng)”是一個(gè)個(gè)生動(dòng)而真實(shí)的生命個(gè)體。他們身上散發(fā)著人性光芒,彰顯著人格魅力,凝聚著向善向上的力量。那么,如何才能成為一個(gè)“好校長(zhǎng)”?做真人、有真愛(ài)、用真心,也許是最樸素的路徑。多一些好校長(zhǎng),不僅是師生之幸、學(xué)校之幸,更是國(guó)家、民族和未來(lái)之幸。

“好校長(zhǎng)”是一個(gè)個(gè)生動(dòng)而真實(shí)的生命個(gè)體。他們身上散發(fā)著人性光芒,彰顯著人格魅力,凝聚著向善向上的力量。那么,如何才能成為一個(gè)“好校長(zhǎng)”?做真人、有真愛(ài)、用真心,也許是最樸素的路徑。多一些好校長(zhǎng),不僅是師生之幸、學(xué)校之幸,更是國(guó)家、民族和未來(lái)之幸。

惠志鋒:

反思是一種自我對(duì)話(huà)、自我審視、自我詰難,這是一種充滿(mǎn)德性的專(zhuān)業(yè)的自我認(rèn)知過(guò)程,反思是通往自我提升和自我完善的必經(jīng)路徑。

惠志鋒:

優(yōu)秀教師都是有思考力的教師,正是基于自己的思考,他們形成和產(chǎn)生了各種各樣的教學(xué)見(jiàn)解、觀(guān)點(diǎn)、判斷和想法,以從容地應(yīng)對(duì)和解釋教學(xué)活動(dòng)中的各種問(wèn)題和現(xiàn)象。

惠志鋒:

教師的教學(xué)研究是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量教學(xué)的內(nèi)在機(jī)制和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的根本路徑。只有研究的“參與”“介入”,才能不斷地改善、改進(jìn)教學(xué),提升教學(xué)的品質(zhì)、水平和境界,從而使教學(xué)成為一種富有生機(jī)、充滿(mǎn)活力的生命活動(dòng),這是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量教學(xué)的內(nèi)在機(jī)制。

惠志鋒:

課題來(lái)自教師對(duì)問(wèn)題的興趣、追問(wèn)和擔(dān)當(dāng)。教師只有對(duì)問(wèn)題有興趣,才會(huì)形成問(wèn)題意識(shí),問(wèn)題才會(huì)走進(jìn)教師的內(nèi)心,成為教師思考和探究的對(duì)象;教師只有對(duì)問(wèn)題進(jìn)行不斷的追問(wèn)和檢索才能明了問(wèn)題的價(jià)值和意義以及研究的可行性;所謂擔(dān)當(dāng)就是教師對(duì)問(wèn)題解決的堅(jiān)韌和責(zé)任,任何有價(jià)值的問(wèn)題都是需要持續(xù)探索和攻堅(jiān)克難的,三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)肯定做不了課題研究。

惠志鋒:

素養(yǎng)導(dǎo)向的教學(xué)要求教師:首先要具有積極的生命情態(tài),是心地善良、有情有愛(ài)、充滿(mǎn)生命活力的人,對(duì)社會(huì)肩擔(dān)道義,對(duì)工作愛(ài)崗敬業(yè),對(duì)生活樂(lè)觀(guān)向上,對(duì)困難愈挫愈勇,對(duì)他人團(tuán)結(jié)合作,對(duì)自我勤奮進(jìn)取。其次要具有強(qiáng)烈的育人情懷。教書(shū)育人是教師的天職,教書(shū)是途徑、是手段,育人是目的、是根本

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